¡Bienvenidos a Robin Studio! En este artículo explicaremos todo lo relacionado con VACANCIA TEMPORAL enfocándonos hacia el nuevo nombramiento en periodo de prueba que tendrán los docentes por haber superado un nuevo CONCURSO DOCENTE. Sin más que decir, empecemos:
¿Qué es una Vacancia Temporal?
Es una situación administrativa el cual le permite al docente con derechos de carrera posesionarse en periodo de prueba en otra entidad durante el tiempo que dure. Este sigue siendo titular del cargo hasta que apruebe dicho periodo y renuncie definitivamente al cargo, conservando en todo momento los derechos de carrera adquiridos en el empleo anterior.
¿Cuándo se produce una Vacante Temporal?
¿En qué normas está sustentada la Vacancia Temporal?
¿Cuál es el proceso para solicitar Vacancia Temporal?
Una vez terminado el proceso de selección CONCURSO DOCENTE, y al momento de tomar posesión en PERIODO DE PRUEBA (Recomiendo ver el video del TODO EXPLICADO DEL PERIODO DE PRUEBA) el docente debe solicitar por escrito que se DECLARE VACANCIA TEMPORAL DEL CARGO QUE DESEMPEÑA , estipulando la fecha exacta de inicio de esta situación administrativa, la cual debe ser un día previo a la posesión en periodo de prueba, ejemplo, la vacancia inicia el 09 de agosto y el docente debe posesionarse el 10 para conservar la continuidad en el cargo.
Formato para solicitar Vacancia Temporal del cargo
Para facilitar este proceso, RobinStudio ha diseñado un formato donde solo tendrás que modificar los datos, acompañado de un VIDEO EXPLICATIVO del paso a paso, porque en esta etapa tan importante no se puede cometer errores que te pueden costar tiempo y dinero.
Para obtenerlo, solo debes dar CLIC en la siguiente imagen:
¿Tienes alguna otra inquietud? La espero en los comentarios de YouTube,
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